L’engagement des membres envers l’excellence
Une main-d’œuvre dédiée à vos besoins
Travail en toute sécurité et sans perturbation
La protection de nos emplois nécessite un avantage concurrentiel pour nos sous-traitants afin qu’ils puissent envoyer un message clair aux entreprises : le travail sera effectué dans les délais, dans les limites du budget, avec un travail de haute qualité, sécuritaire et sans perturbation. Notre syndicat ne peut tenir ses promesses que si chacun de ses membres s’engage chaque jour à atteindre l’excellence au travail.
Quel est notre engagement envers l’excellence?
Notre engagement envers l’excellence signifie :
- Pas d’absentéisme
- Ponctualité – arriver au travail à l’heure, être apte au travail avec les outils et les vêtements appropriés, travailler une journée complète et maintenir les pauses dans la limite prescrite
- Productivité, sécurité et coopération supérieures
- Respect strict de la tolérance zéro à l’abus de substances
- Aucune entreprise personnelle menée pendant les heures de travail (c.-à-d. dispositifs de communication électronique)
- Respecter les biens de l’entreprise, les outils de notre employeur et les outils de nos collaborateurs
- Respecter les règles du site de l’employeur, les procédures de travail, les politiques, les directives et les conventions collectives
Quel est notre engagement envers l’excellence?
Notre engagement envers l’excellence signifie :
- Pas d’absentéisme
- Ponctualité – arriver au travail à l’heure, être apte au travail avec les outils et les vêtements appropriés, travailler une journée complète et maintenir les pauses dans la limite prescrite
- Productivité, sécurité et coopération supérieures
- Respect strict de la tolérance zéro à l’abus de substances
- Aucune entreprise personnelle menée pendant les heures de travail (c.-à-d. dispositifs de communication électronique)
- Respecter les biens de l’entreprise, les outils de notre employeur et les outils de nos collaborateurs
- Respecter les règles du site de l’employeur, les procédures de travail, les politiques, les directives et les conventions collectives
Que se passe-t-il si un membre ne respecte pas notre engagement envers l’excellence?
Si les membres ne veulent pas se conformer à leurs responsabilités en vertu de notre engagement envers l’excellence, ils seront amenés devant l’exécutif de la section locale pour expliquer leurs actions et s’ils ne sont pas résolus à ce niveau, ils peuvent être amenés devant le comité de discipline du conseil régional. Le comité de discipline prendra les mesures correctives appropriées qui peuvent inclure l’imposition de procédures disciplinaires internes, pouvant aller jusqu’à des accusations en vertu de la constitution des charpentiers.
