UBC Mécaniciens de industriels de l’ubc Local 1592 – Jeff Astolfi honoré par le prestigieux Prix d’excellence pour l’équité, la diversité et l’inclusion de l’UBC – Prix du Mentorat
St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador, le 10 juin 2023 - Le frère Jeff Astolfi du Local 1592 des Mécaniciens de industriels de l’ubc de Sarnia a eu l'honneur de recevoir le Prix d'excellence pour l'équité, la diversité et l'inclusion de l'UBC reconnaissant les mentors, les protégés et les employeurs qui font preuve d'un leadership exceptionnel en créant un environnement d'acceptation, d'égalité et de respect pour tous les travailleurs.
Jeff est un mécanicien industriel établi avec plus de 28 ans d'expérience dans le secteur. Sa carrière a débuté avec son père Ray (membre retraité de 50 ans du Local 1592), qui est devenu mécanicien industriel peu après la naissance de Jeff, lui donnant ainsi sa première expérience dans le domaine. La passion de Jeff pour le métier a grandi lorsqu'il s'est enrôlé dans la Marine canadienne à l'âge de 17 ans en tant que technicien d'armes navales, servant dans la guerre du Golfe Persique et un embargo de l'ONU sur Haïti, lui valant le statut de vétéran. Après avoir été honorablement libéré en 1994, Jeff est retourné dans sa ville natale de Sarnia en Ontario, où il a rejoint le Local 1592 des Mécaniciens de industriels de l’ubc et a fondé sa propre entreprise, Integrity Millwrights Inc., qui a fonctionné de 2005 à 2016.
En matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Jeff est un modèle exemplaire. Jeff a été décrit par des femmes du métier comme étant un modèle à suivre. Au cours de sa carrière, Jeff a occupé plusieurs postes, dont ceux de PDG, surintendant, directeur des opérations pour le Canada, contremaître général, contremaître, superviseur, intendant, estimateur, instructeur collégial, président et délégué, exerçant chacun de ces rôles avec fierté et au meilleur de ses capacités.
"Le frère Jeff Astolfi du Local 1592 des Mécaniciens de industriels de l’ubc incarne l'élément essentiel dans la construction, la formation et le développement d'équipes performantes : le leadership. Ce prix rappelle puissamment la force de l'unité qui peut être atteinte lorsque des personnes d'horizons, de cultures et de perspectives diverses se rassemblent avec une vision commune de progrès et d'égalité." a déclaré Mark Beardsworth, Secrétaire-trésorier exécutif, Conseil régional des mécaniciens industriels (CRMI) - Canada.
Les protégés de Jeff ont travaillé dans des raffineries et des usines partout au Canada, témoignant de son excellent mentorat. Il est reconnaissant pour les conseils et les connaissances qu'il a acquis en cours de route et s'efforce de transmettre les mêmes valeurs de patience, de compréhension et de professionnalisme en partageant son expertise.
Une carrière dont il est fier et qui continue d'avoir un impact positif sur les objectifs du Conseil régional des mécaniciens industriels en soutenant le recrutement, la fidélisation, le développement des affaires, les affaires politiques et la formation.
Pour Jeff, le métier de mécanicien industriel est et a toujours été le meilleur choix de carrière qu'il ait jamais fait.
À propos du Conseil régional des mécaniciens industriels – Canada (CRMI)
Le Conseil régional des mécaniciens industriels – Canada (CRMI) est composé de treize syndicats affiliés de la Fraternité unie des charpentiers et menuisiers d'Amérique (UBC) à travers le Canada.
Nous représentons des milliers de femmes et d'hommes travaillant comme professionnels de la construction et de la maintenance, formés de manière progressive avec des compétences exceptionnelles pour installer, entretenir, diagnostiquer et réparer des machines de précision.
Les Mécaniciens de industriels de l’ubc sont des partenaires essentiels dans des industries aussi variées que l'énergie, l'automobile, l'aéronautique, la transformation des aliments, la pharmacie et bien d'autres.
Pour plus d'informations sur le Local 1592 des Mécaniciens de industriels de l’ubc, le Conseil régional des mécaniciens industriels – Canada et nos programmes de diversité et d'inclusion, veuillez contacter :
Andrew Bredin
Directeur des communications et des relations avec les parties prenantes
Conseil régional des mécaniciens industriels – Canada
abredin@ubcmillwrights.ca
www.ubcmillwrights.ca
