Le parcours inspirant de la sœur de l’UBC, Megan Johnston, dans les métiers spécialisés : encourager les jeunes femmes à rejoindre les mécaniciens industriels de l’UBC.

Mistawasis, Premières Nations, Saskatchewan – Megan Johnston, originaire des Premières Nations de Mistawasis, SK, a entamé un parcours remarquable en 2015, motivée par son désir de construire une carrière enrichissante dans les métiers spécialisés. L'histoire de Megan témoigne de détermination, de résilience et des opportunités qui peuvent surgir lorsqu'on suit sa passion.

Ayant grandi avec une familiarité des métiers dans sa communauté, Megan a décidé d'approfondir ce domaine pour explorer les diverses opportunités qu'il offrait. Elle a recherché assidûment les différents métiers et perspectives d'apprentissage dans les régions avoisinantes, dans le but de garantir une carrière durable qui soutiendrait non seulement elle-même, mais aussi sa famille.

Le chemin de Megan l'a menée à Saskatoon, SK, où elle a eu l'opportunité de participer à un cours d'introduction de 8 semaines aux métiers de mécanicien industriel organisé par le Conseil tribal de Saskatoon (STC). Son choix d'étudier le métier de mécanicienne industrielle était ancré dans son amour pour le travail manuel et le désir d'acquérir de nouvelles compétences. Le cours, soutenu par le STC et en partenariat avec des employeurs à travers la Saskatchewan, visait à garantir un emploi à ses participants à l'issue de la formation.

Durant le cours, les performances exceptionnelles de Megan et son souci du détail ont attiré l'attention du Syndicat des mécaniciens industriels UBC Local 1021 de Saskatchewan. Impressionnés par son dévouement, ils l'ont approchée pour évaluer son intérêt à devenir membre du syndicat. Le choix de Megan a été influencé par la diversité des tâches, d'excellents avantages pour elle et sa famille, les possibilités de voyager et la chance de se connecter avec d'autres professionnels du métier à travers la province.

Megan a commencé son parcours avec le Local 1021 en tant qu'apprentie mécanicienne industrielle de première année. Au fil des années, elle a progressé avec assiduité dans le métier et est désormais fière détentrice d'une certification industrielle interprovinciale de mécanicienne industrielle avec le Sceau Rouge. Son histoire témoigne de dévouement et de persévérance, servant d'inspiration aux nouveaux venus dans le domaine.

" Au CRMI, nous construisons un avenir durable, et nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Le parcours remarquable de la sœur Megan Johnston et ses compétences exceptionnelles en leadership témoignent de son dévouement et de son engagement envers l'excellence ", a déclaré Mark Beardsworth, secrétaire-trésorier exécutif, Conseil régional des mécaniciens industriels - Canada.

Interrogée sur les conseils pour les nouveaux apprentis ou membres, Megan souligne l'importance d'avoir un système de soutien. Elle reconnaît que travailler loin de chez soi ou sur la route peut être un défi, et faire face à des stéréotypes sur les femmes dans les métiers spécialisés peut être intimidant. Elle conseille aux nouveaux venus de travailler avec diligence, de construire une confiance avec les collègues et de ne pas être découragés par les stéréotypes.

Quand on lui demande d'encourager davantage de femmes et de jeunes à rejoindre le Syndicat des mécaniciens industriels Local 1021, Megan le recommande vivement. Elle attribue à son adhésion syndicale le mérite de lui avoir fourni une carrière stable qui lui permet de subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille. Megan estime que, bien qu'il puisse y avoir de bons et de mauvais jours, faire partie du syndicat est un parcours épanouissant.

En tant que femme qui a prospéré dans les métiers spécialisés depuis 2015, Megan offre son expérience personnelle et son soutien à toutes les femmes envisageant de rejoindre le Syndicat des mécaniciens industriels. Elle souhaite qu'elles sachent qu'elles ne sont pas seules et peuvent réussir dans leurs carrières.

Récemment, Megan a assumé le rôle de présidente du comité Sisters in the Brotherhood du Local 1021, démontrant ainsi son engagement à défendre les valeurs fondamentales du syndicat et à garantir sa croissance et son succès continus.

Le parcours de Megan Johnston est un exemple éclatant de ce qui peut être réalisé grâce au dévouement, au travail acharné et au soutien d'une communauté solide comme le Syndicat des mécaniciens industriels UBC Local 1021. Son histoire est une source d'inspiration pour tous les aspirants professionnels du métier, en particulier les femmes et les jeunes individus cherchant à forger une carrière enrichissante dans les métiers spécialisés.

À propos du Conseil régional des mécaniciens industriels – Canada (CRMI)

Le Conseil régional des mécaniciens industriels – Canada (CRMI) est composé de treize syndicats affiliés de la Fraternité unie des charpentiers et menuisiers d'Amérique (UBC) à travers le Canada.

Nous représentons des milliers de femmes et d'hommes travaillant en tant que professionnels de la construction et de la maintenance, formés de manière progressive, avec des compétences exceptionnelles pour installer, entretenir, diagnostiquer et réparer des machines de précision.

Les mécaniciens industriels de l'UBC sont des partenaires essentiels dans des industries aussi diverses que l'énergie, l'automobile, l'aérospatiale, la transformation alimentaire, la pharmacie et bien d'autres.

Pour plus d'informations sur la Section locale 1021 des Mécaniciens industriels de l’UBC, le Conseil régional des mécaniciens industriels (CRMI) – Canada, et nos programmes d'introduction à la mécanique industrielle, veuillez contacter :

Andrew Bredin

Directeur des Communications et des Relations avec les Parties Prenantes

Conseil régional des mécaniciens industriels (CRMI) – Canada

abredin@ubcmillwrights.ca