Le Conseil Régional des Mécaniciens et Build a Dream Collaborent sur un Projet Commun de 5 Semaines pour les Femmes

COURTICE, ON- Le Conseil Régional des Mécaniciens et l’organisation nationale à but non lucratif, Build a Dream, ont célébré le lancement de notre première initiative commune débutant le 5 février – l’Introduction au métier de mécanicien industriel : Programme de 5 semaines pour les femmes.

Ce partenariat souligne l’engagement indéfectible du Conseil Régional des Mécaniciens à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation, démontrant un dévouement à bâtir une main-d’œuvre plus forte et inclusive. Dans le cadre de ce partenariat, le Conseil Régional des Mécaniciens et Build a Dream ont signé un protocole d’entente pour continuer à travailler ensemble à l’avenir.

« En nous associant à Build a Dream, nous saisissons une opportunité unique d’élargir notre réseau et de recruter davantage de femmes dans notre main-d’œuvre. Ce partenariat renforce notre engagement à continuer de travailler avec des organisations qui créent des voies de réussite par l’éducation, l’expérience et la connaissance. Notre objectif est de diversifier et d’élargir notre main-d’œuvre tout en habilitant nos membres à fournir des services de construction, de maintenance et d’exploitation de classe mondiale. » – Mark Beardsworth, Secrétaire-Trésorier Exécutif, Conseil régional des mécaniciens industriels (crmi)

En continuant à exploiter de nouvelles opportunités de recrutement, le Conseil Régional des Mécaniciens contribue à la force de notre membership et au succès continu de nos partenaires contractants et de l’industrie.

Les participantes au Programme d’Introduction au métier de mécanicien industriel recevront également un soutien global de Build a Dream, incluant une aide financière et un accompagnement personnalisé par le coaching de carrière conçu pour éliminer les obstacles, garantissant que chaque femme ait l’opportunité de participer activement et de réussir. Cette initiative vise non seulement à fournir une formation essentielle en compétences techniques mais aussi à créer un environnement où les femmes peuvent continuer à s’épanouir, forgeant des carrières réussies en tant que mécaniciennes industrielles du UBC.

« En lançant le Programme d’Introduction au métier de mécanicien industriel aux côtés du Conseil Régional des Mécaniciens – Canada, nous ne faisons pas que répondre à la pénurie de travailleurs qualifiés ; nous réécrivons le récit de qui peut réussir dans les métiers spécialisés. Le programme intensif de cinq semaines est méticuleusement élaboré pour être plus qu’un parcours éducatif ; c’est une expérience transformatrice. Il s’agit d’instiller la confiance, de favoriser la résilience et de s’assurer que chaque participante ne se prépare pas seulement à l’apprentissage mais est également habilitée à devenir une pionnière dans son syndicat et dans l’industrie. Nous croyons en équipant ces femmes des outils non seulement pour réussir à naviguer les défis de l’apprentissage et des métiers spécialisés mais aussi pour réellement prospérer, inciter au changement et établir de nouvelles normes. » – Nour Hachem-Fawaz, Présidente et Fondatrice, Build a Dream

Alors que cette collaboration commence à Courtice, Ontario, les deux partenaires visent à élargir la portée du programme à l’échelle nationale. L’objectif ultime est de créer un mouvement profond et de grande portée, inspirant les femmes à travers le pays à poursuivre et à exceller en tant que professionnelles mécaniciennes industrielles du UBC.

Informations supplémentaires

Dix femmes exceptionnelles ont été sélectionnées pour participer à ce programme transformateur, ayant démontré un potentiel et un dévouement exceptionnels. Pour garantir leur succès et leur intégration au Conseil Régional des Mécaniciens, chaque participante suivra une introduction intensive de cinq semaines au métier de mécanicien industriel, les équipant des compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans leurs rôles et établir une solide fondation pour une carrière en tant que mécaniciennes industrielles du UBC.

Grâce aux efforts collaboratifs des partenaires industriels, le Conseil Régional des Mécaniciens a sécurisé des placements de travail uniques pour ces nouvelles membres candidates, des opportunités auparavant indisponibles sans les opportunités traditionnelles de déploiement. Cependant, le succès continu dans ces placements repose sur l’engagement individuel, le travail acharné et le dévouement de chaque participante, régis par les mêmes normes que tous les membres de l’organisation.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Andy Bredin
Directeur des Communications
Conseil Régional des Mécaniciens – Canada