![\"UBC](\"http:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/43-Convention-Header.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la 43e<\/sup> congr\u00e8s g\u00e9n\u00e9ral\u00a0de la United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America (UBC) ont envoy\u00e9 un message fort de solidarit\u00e9 cette ann\u00e9e : l’UBC est unie, dynamis\u00e9e et pr\u00eate \u00e0 relever les d\u00e9fis de l’avenir. La r\u00e9\u00e9lection du pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Douglas J. McCarron et de son \u00e9quipe de direction pour un nouveau mandat de cinq ans a \u00e9t\u00e9 accueillie avec un soutien retentissant et des c\u00e9l\u00e9brations par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/p>\n Le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral McCarron a guid\u00e9 l\u2019UBC \u00e0 travers trois d\u00e9cennies de transformation. Son leadership a mis l’accent sur la responsabilit\u00e9, l’investissement dans les membres et une attention constante \u00e0 la croissance. Avec le vice-pr\u00e9sident du district canadien Jason Rowe qui continue de repr\u00e9senter nos membres au niveau du district, le Millwright Regional Council (MRC) est bien plac\u00e9 pour faire avancer nos priorit\u00e9s \u00e0 travers le Canada.<\/p>\n Maintien en poste : d\u00e9fendre la comp\u00e9tence dans un secteur en mutation<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 des contrats et de la comp\u00e9tence a r\u00e9affirm\u00e9 un point qui trouve un \u00e9cho particulier chez les m\u00e9caniciens industriels : notre travail doit rester notre travail. Avec l’essor des projets de construction \u00e0 grande \u00e9chelle, des \u00e9nergies renouvelables et des projets \u00e9nerg\u00e9tiques, les conflits avec d’autres corps de m\u00e9tier se multiplient. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont soulign\u00e9 l’importance de rapports pr\u00e9cis, de r\u00e9clamations rapides et d’une communication efficace pour prot\u00e9ger la comp\u00e9tence.<\/p>\n \u00ab Notre force en tant que m\u00e9caniciens industriels r\u00e9side dans notre pr\u00e9cision, notre s\u00e9curit\u00e9 et notre comp\u00e9tence \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mark Beardsworth, secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier ex\u00e9cutif du Millwright Regional Council. \u00ab Si nous ne prot\u00e9geons pas notre comp\u00e9tence, nous risquons de perdre non seulement des heures de travail, mais aussi la confiance que les entrepreneurs nous accordent. C’est pourquoi la d\u00e9fense de notre travail est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons. \u00bb<\/p>\n Formation : pr\u00e9parer les membres aux industries de demain<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 industriel a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 des victoires importantes dans les secteurs des raffineries, de la production d’\u00e9lectricit\u00e9 et des p\u00e2tes et papiers, o\u00f9 les m\u00e9caniciens industriels restent indispensables. Cependant, la conversation s’est rapidement orient\u00e9e vers l’avenir : l’hydrog\u00e8ne, la capture du carbone et les \u00e9nergies renouvelables. Le comit\u00e9 a appel\u00e9 \u00e0 une collaboration plus \u00e9troite avec le Fonds international de formation (CITF) afin de garantir que les membres soient pr\u00eats pour les emplois de demain.<\/p>\n Pour le MRC, cela correspond parfaitement \u00e0 notre volont\u00e9 de faire des m\u00e9caniciens industriels des leaders dans les domaines de la m\u00e9catronique et de la maintenance industrielle de pointe. \u00c0 mesure que les industries \u00e9voluent, notre formation et notre organisation doivent \u00e9galement \u00e9voluer.<\/p>\n \u00a0<\/strong>Action politique : incertitude \u00e9conomique et stabilit\u00e9 syndicale<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 de l’industrie, du commerce et de l’\u00e9conomie a dress\u00e9 un tableau clair de la situation \u00e9conomique. L’inflation et les taux d’int\u00e9r\u00eat ont baiss\u00e9, mais l’incertitude persiste. Les retards dans le secteur de la construction restent importants, et les questions tarifaires continuent de se poser. Le comit\u00e9 a r\u00e9affirm\u00e9 le r\u00f4le du syndicat dans l’\u00e9laboration de politiques favorables aux travailleurs, la protection des conventions collectives de projet (CCP) et la lutte contre les pratiques commerciales d\u00e9loyales.<\/p>\n Pour les m\u00e9caniciens industriels canadiens, cela souligne la n\u00e9cessit\u00e9 d’un engagement politique. Qu’il s’agisse de d\u00e9fendre des projets \u00e9nerg\u00e9tiques, de garantir une concurrence loyale ou de renforcer la politique industrielle, le MRC continue de jouer un r\u00f4le essentiel dans la d\u00e9fense des moyens de subsistance de ses membres.<\/p>\n L’organisation : une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e<\/strong><\/p>\n Le rapport du comit\u00e9 d’organisation \u00e9tait un cri de ralliement : \u00ab L’organisation est l’affaire de tous \u00bb. Des milliers de nouveaux membres et des dizaines de conventions avec des entrepreneurs ont \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9s depuis le dernier congr\u00e8s, gr\u00e2ce \u00e0 de nouveaux outils tels que les plateformes de messagerie texte, les publicit\u00e9s num\u00e9riques et les campagnes cibl\u00e9es. Cependant, des d\u00e9fis subsistent, en particulier dans les r\u00e9gions o\u00f9 la l\u00e9gislation du travail est faible et o\u00f9 la concurrence non syndiqu\u00e9e est forte.<\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives telles que UNITE (Union Network for Inner Trade Expansion) et \u00e0 des strat\u00e9gies d’organisation coordonn\u00e9es, le MRC rel\u00e8ve ces d\u00e9fis de front. En combinant le leadership traditionnel sur les chantiers et une approche moderne de sensibilisation, les UBC Millwrights sont \u00e0 l’avant-garde de la croissance de UBC.<\/p>\n \u00ab En tant que UBC Millwrights, nous connaissons la valeur du travail d’\u00e9quipe \u00bb, a soulign\u00e9 M. Beardsworth. \u00ab L’organisation n’est pas le travail d’un seul repr\u00e9sentant ou d’un seul comit\u00e9, c’est le travail de chaque membre. Chaque fois que nous prouvons notre comp\u00e9tence sur un chantier, chaque fois que nous recrutons un entrepreneur, nous faisons grandir UBC, un projet \u00e0 la fois. \u00bb<\/p>\n Une voie unifi\u00e9e vers l’avenir<\/strong><\/p>\n La r\u00e9\u00e9lection du pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral McCarron et de son \u00e9quipe de direction, associ\u00e9e aux rapports des comit\u00e9s, annonce une voie unifi\u00e9e pour l’avenir de UBC. D\u00e9fendre la comp\u00e9tence, pr\u00e9parer les membres aux industries de demain, s’engager politiquement et organiser de mani\u00e8re dynamique ne sont pas seulement des priorit\u00e9s pour l’UBC, ce sont les t\u00e2ches quotidiennes du Millwright Regional Council.<\/p>\n Pour les m\u00e9caniciens industriels canadiens, le message du congr\u00e8s est clair : ensemble, nous sommes plus forts, et ensemble, nous continuerons \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s, \u00e0 prot\u00e9ger notre part de march\u00e9 et \u00e0 assurer un avenir prosp\u00e8re \u00e0 nos membres et \u00e0 nos entrepreneurs.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00c0 propos du Millwright Regional Council<\/strong><\/p>\n Le Millwright Regional Council (MRC) est compos\u00e9 de douze sections locales affili\u00e9es \u00e0 la <\/em>United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America (UBC) <\/em>\u00e0 travers le Canada. Les <\/em>UBC Millwrights <\/em>sont des partenaires essentiels dans diverses industries telles que l\u2019\u00e9nergie, l\u2019automobile, l\u2019a\u00e9rospatiale, la transformation des aliments et les produits pharmaceutiques. <\/em>ubcmillwrights.ca<\/a><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Pour les demandes de renseignements des m\u00e9dias, pri\u00e8re de contacter:<\/strong><\/p>\n Andrew Bredin<\/p>\n Directeur des communications Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la 43e congr\u00e8s g\u00e9n\u00e9ral\u00a0de la United Brotherhood […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7288,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-7290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-release-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7290"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7307,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7290\/revisions\/7307"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nMillwright Regional Council<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"