{"id":6460,"date":"2024-09-04T14:48:16","date_gmt":"2024-09-04T14:48:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/?p=6460"},"modified":"2024-09-04T14:48:28","modified_gmt":"2024-09-04T14:48:28","slug":"organisation-formation-et-developpement-des-mecaniciens-industriels-de-lubc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/news-media\/organisation-formation-et-developpement-des-mecaniciens-industriels-de-lubc\/","title":{"rendered":"Organisation, formation et d\u00e9veloppement des m\u00e9caniciens industriels de l&rsquo;UBC"},"content":{"rendered":"<p>John Baker, G\u00e9rant d&rsquo;affaires pour la section locale 2309 des m\u00e9caniciens industriels de l&rsquo;UBC \u00e0 Toronto, poss\u00e8de plus de 22 ans d&rsquo;exp\u00e9rience en tant que m\u00e9canicien industriel, dont sept ans dans un r\u00f4le de direction. Lors d&rsquo;une r\u00e9cente entrevue, Baker a discut\u00e9 des efforts de syndicalisation actuels de la section locale 2309 et des plans de formation et d&rsquo;\u00e9ducation, soulignant l&rsquo;engagement du syndicat \u00e0 soutenir ses membres et l&rsquo;ensemble de la communaut\u00e9.<\/p>\n<p>Le recrutement reste une priorit\u00e9 essentielle pour la section locale 2309. Baker a discut\u00e9 de l&rsquo;objectif de syndiquer tous les m\u00e9caniciens industriels de la r\u00e9gion, en soulignant leur succ\u00e8s dans le recrutement de m\u00e9caniciens de qualit\u00e9 chez nos concurrents. <em>\u201cNous prenons beaucoup de temps et d&rsquo;efforts pour trouver des m\u00e9caniciens de qualit\u00e9 et certains d&rsquo;entre eux travaillent sans \u00eatre syndiqu\u00e9s, nous nous sommes donc attach\u00e9s \u00e0 les trouver et \u00e0 leur montrer les avantages qu&rsquo;il y a \u00e0 travailler avec le syndicat et le Millwright Regional Council\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Le bouche \u00e0 oreille joue un r\u00f4le crucial dans la strat\u00e9gie de recrutement, notamment pour identifier les m\u00e9caniciens industriels potentiels issus de domaines connexes tels que la m\u00e9canique automobile. Baker a soulign\u00e9 l&rsquo;importance de trouver les meilleurs et de reconna\u00eetre non seulement les comp\u00e9tences, mais aussi l&rsquo;\u00e9thique de travail et l&rsquo;attitude, ce qui est essentiel pour travailler avec les m\u00e9caniciens industriels du syndicat.<\/p>\n<p>Baker a \u00e9galement soulign\u00e9 le succ\u00e8s des programmes de sensibilisation de la section locale 2309 dans les \u00e9coles secondaires et les coll\u00e8ges pour attirer les jeunes talents. <em>\u00ab\u00a0Les programmes de sensibilisation des lyc\u00e9es et des coll\u00e8ges se sont av\u00e9r\u00e9s tr\u00e8s efficaces. Nous avons toujours un groupe de candidats de qualit\u00e9 qui font la queue pour passer notre test d&rsquo;aptitude afin de pouvoir demander \u00e0 devenir membre.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Cependant, il reconna\u00eet qu&rsquo;il est difficile de fournir suffisamment de travail pour satisfaire tous les candidats, soulignant qu&rsquo;il faut sans cesse multiplier les possibilit\u00e9s d&#8217;emploi pour utiliser pleinement les talents disponibles.<\/p>\n<p>La formation et l&rsquo;\u00e9ducation jouent un r\u00f4le cl\u00e9 aupr\u00e8s des m\u00e9caniciens industriels du syndicat et, dans une perspective d&rsquo;avenir, Baker a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 les plans d&rsquo;un centre de formation \u00e0 la pointe de la technologie. Actuellement en phase d&rsquo;appel d&rsquo;offres, l&rsquo;\u00e9tablissement vise \u00e0 rivaliser avec les plus avanc\u00e9s au Canada. <em>\u201cNous pr\u00e9voyons d&rsquo;avoir le centre de formation le plus moderne au Canada et de n&rsquo;utiliser que le meilleur \u00e9quipement et les meilleurs formateurs dans ce centre\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Le centre de formation disposera d&rsquo;un \u00e9quipement de pointe, notamment du mat\u00e9riel d&rsquo;alignement, du mat\u00e9riel de soudage, du mat\u00e9riel de levage, des ponts roulants et une turbine grandeur nature. Il servira non seulement aux membres locaux de Toronto, mais offrira \u00e9galement des possibilit\u00e9s de formation aux m\u00e9caniciens industriels de tout le Canada. <em>\u201cChaque membre de n&rsquo;importe quelle section locale au Canada est en mesure de se former dans les installations de formation d&rsquo;une autre section locale\u201d<\/em>, a expliqu\u00e9 John Baker, soulignant l&rsquo;importance de l&rsquo;am\u00e9lioration collective au sein du Millwright Regional Council (MRC).<\/p>\n<p>Les id\u00e9es de John Baker refl\u00e8tent le d\u00e9vouement de la section locale 2309 \u00e0 l&rsquo;innovation, \u00e0 l&rsquo;inclusion et \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration continue. Qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de s&rsquo;organiser, d&rsquo;\u00e9largir les efforts de recrutement ou de construire un centre de formation de pointe, les m\u00e9caniciens industriels de la MRC et la section locale 2309 s&rsquo;engagent \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre et le d\u00e9veloppement professionnel des m\u00e9caniciens industriels de Toronto et d&rsquo;ailleurs.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du Millwright Regional Council<\/strong><\/p>\n<p>Le Millwright Regional Council (MRC) est compos\u00e9 de treize sections locales affili\u00e9es \u00e0 la Fraternit\u00e9 unie des charpentiers et menuisiers d\u2019Am\u00e9rique (UBC) \u00e0 travers le Canada. Les m\u00e9caniciens industriels de l\u2019UCB sont des partenaires essentiels dans diverses industries telles que l\u2019\u00e9nergie, l\u2019automobile, l\u2019a\u00e9rospatiale, la transformation des aliments et les produits pharmaceutiques. <a href=\"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/\">ubcmillwrights.ca<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour les demandes de renseignements des m\u00e9dias, pri\u00e8re de contacter:<\/strong><\/p>\n<p>Andrew Bredin<br \/>\nDirecteur des communications<br \/>\nMillwright Regional Council<br \/>\n416-757-5161<br \/>\nabredin@ubcmillwrights.ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>John Baker, G\u00e9rant d&rsquo;affaires pour la section locale 2309 des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6458,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-6460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-release-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6461,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6460\/revisions\/6461"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ubcmillwrights.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}